Küçükçekmece İş Hukuku Avukatı: İşçilik Alacakları ve Haklarınızın Takibi
İş hukuku, işveren ve çalışan arasındaki ilişkilerin hukuki düzenlemelerini kapsar. Çalışanların haklarının korunması, işçilik alacaklarının tahsili ve çıkış süreçlerinin adil bir şekilde yürütülmesi için uzman bir avukatla çalışmak çok önemlidir. Küçükçekmece iş hukuku avukatı olarak, Avukat Gökhan Yağmur, müvekkillerimize şu konularda destek sunmaktadır:
İşçilik Alacakları Nedir?
İşçilik alacakları, bir çalışanın çalıştığı süre boyunca veya işsizlik durumu sonrasında hak ettiği, ancak kendisine ödenmemiş olan tüm parasal hakları ifade eder. Bunlar şunları kapsayabilir:
-
Kıdem Tazminatı: En az bir yıl aynı işverene bağlı çalışan ve haklı bir neden olmadan işten çıkarılan çalışanın hak ettiği tazminattır.
-
İhbar Tazminatı: İşçi veya işverenin fesih öncesinde belirli bir sürelik bildirim yapmaması durumunda talep edilen tazminat.
-
Fazla Mesai Ücretleri: Kanuna uygun şekilde hesaplanan, çalışanın fazla mesai ücretleri.
-
Yıllık İzin Ücretleri: Kullanılmamış yıllık izinlerin parasal karşılığı.
-
Prim, İkramiye ve Diğer Haklar: İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi gereği doğan parasal haklar.
İş Hukuku Davalarında Hukuki Destek
Avukat Gökhan Yağmur olarak, iş hukuku alanında müvekkillerimizin haklarının korunması için aşağıdaki hizmetleri sunmaktayız:
İşten Çıkarılma ve Haksız Fesih Davaları
-
İşçinin haklı bir neden olmadan işten çıkarılması durumunda hukuki başvuruların yapılması.
-
Fesih sürecinin kanuna uygun olup olmadığının denetlenmesi.
Tazminat Talepleri
-
Kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması ve talep edilmesi.
-
Fazla mesai, prim ve diğer ücret alacaklarının tahsili için dava açılması.
Mobbing (Psikolojik Taciz)
-
İş yerinde mobbinge uğrayan çalışanların haklarının korunması.
-
Maddi ve manevi tazminat davalarının yürütülmesi.
Sendikal Haklar
-
Sendika üyeliği nedeniyle haksız işten çıkarmalara karşı hukuki koruma.
-
Toplu iş sözleşmesinden doğan alacak taleplerinin takibi.
Neden Avukat Gökhan Yağmur?
Avukat Gökhan Yağmur, iş hukuku alanındaki uzmanlığı ve deneyimiyle müvekkillerine etkili çözümler sunar:
-
Tecrübeli Yaklaşım: İş hukuku davalarında yıllara dayanan bilgi birikimi.
-
Stratejik Planlama: Her dava için özel hukuki stratejiler geliştirir.
-
Hızlı ve Etkili Sonuçlar: Davalarınızın hızlı bir şekilde sonuçlanması için çalışmalar yürütülür.
Bizimle İletişime Geçin
Küçükçekmece iş hukuku avukatı olarak, işçilik alacaklarınızın tahsili ve haklarınızın korunması için yanınızdayız. Detaylı bilgi ve randevu için bizimle iletişime geçebilirsiniz.